利益冲突回避制度

发布时间:2023-11-13 浏览量:190

1.目的

研究的客观性与伦理审查的公正性是科学研究获得公众信任的基石。研究的利益冲突可能会危及科学研究的客观性与伦理审查的公众性,并可能危及受试者的权益和安全。为了规范科学研究行为,保证研究的客观性与伦理审查的公正性,制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于医院所有涉及人的生命科学和医学研究相关职能部门的管理活动,伦理委员会委员的审查活动,独立顾问的咨询活动,以及研究人员的研究活动。

3.责任人

医院相关管理人员、伦理委员会委员、研究者和研究人员。

4.内容

第一章 医疗机构/临床研究机构的经济利益冲突

第一条  医疗机构利益/临床研究机构冲突是指机构本身、关键的机构领导及其直系亲属的经济利益与保护受试者、维护研究的完整性和维护伦理审查体系公信力之间的利益竞争。关键的机构领导是指法人代表,研究管理部门的领导,例如药物临床试验机构的主任、副主任。本政策文件的直系亲属是指配偶、受抚养的子女。

第二条  医疗机构/临床研究机构应当公开和规范管理的经济利益冲突的种类:药物/医疗器械临床试验项目的研究成果所有者、专利权人;申办者给予研究机构的捐赠;医疗机构投资的项目等。

第三条  医疗机构/临床研究机构经济利益冲突的管理措施:

  • 医疗机构/临床研究机构是研究成果的转让方或所有者、专利权人、或者投资人,本机构不应当承担该项目上市注册申请的临床试验。
  • 接受社会捐赠资助必须以法人名义进行,捐赠资助财务必须由机构指定的部门统一管理,严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。

第四条  关键的机构领导应当公开和规范管理的个人经济利益种类:与其签署的研究项目合同方、或者其管理的研究项目申办者之间存在授予任何专利许可或研究成果转让的关系;存在投资关系;存在购买、出售、租赁任何财产或不动产的关系;拥有与研究产品有竞争关系的类似产品的经济利益;与合同方/申办者之间存在雇佣与服务关系;接受合同方/申办者支付的顾问/咨询费等。

第五条  关键的机构领导个人经济利益冲突的管理措施:

  • 关键的机构领导应当签署遵循利益冲突制度的承诺(法人代表、研究管理部门的领导)。
  • 法人代表与其所签署的研究项目合同方之间存在任何数额的个人经济利益冲突应当主动声明并向监察室报告,同时应当授权其他人签署研究项目合同。
  • 研究管理部门领导与其管理的研究项目申办者之间攒在任何数额的个人经济利益冲突应当主动声明并向监察室报告,同时应当不参加该项目的立项审批程序。

第二章 研究者和研究人员的经济利益冲突

第六条  研究者和研究人员的经济利益冲突是指个人利益及其直系亲属的经济利益与保护受试者、维护研究的完整性和维护伦理审查体系公信力之间的利益竞争。

第七条  研究者和研究人员应当公开和规范管理的个人经济利益的种类:与其所承担的研究项目或该研究项目的申办者之间存在授予任何专利许可或研究成果转让的关系;存在投资关系;存在购买、出售、租赁任何财产或不动产的关系;拥有与研究产品有竞争关系的类似产品的经济利益;与申办者之间存在雇佣与服务关系;接受申办者支付的顾问/咨询费等。

第八条  研究者和研究人员个人利益冲突的管理措施:

  • 研究者和研究人员在提交伦理初始审查时,应当签署研究利益冲突声明,向伦理委员会报告任何数额的个人经济利益。
  • 机构委托伦理委员会审查研究者和研究人员与研究项目之间的经济利益冲突。如果个人经济利益冲突的数额较大,伦理委员会可以要求向其他研究人员公开个人的经济利益冲突。如果个人经济利益冲突的数额超过医生的年平均收入,伦理委员会可以考虑采取其他相应的管理措施:向受试者公开研究者个人的经济利益冲突;任命独立的第三方监督研究;必要时采取限制性措施,例如不允许在申办者处拥有净资产的人员担任研究者;不允许有重大经济利益冲突的研究者和研究人员招募受试者和获取知情同意;更换研究人员或研究角色。

第三章 伦理委员会委员与独立顾问的利益冲突

第九条  委员和独立顾问的利益冲突是指个人及其直系亲属的经济和非经济利益与保护受试者、维护研究的完整性和维护伦理审查体系的公信力之间的利益竞争。

第十条  委员和独立顾问应当公开和规范管理的个人经济利益的种类:与其所审查/咨询的研究项目或该项目的申办者之间存在授予任何专利许可或研究成果转让的关系;存在投资关系;存在购买、出售、租借任何财产或不动产的关系;拥有与研究产品有竞争关系的类似产品的经济利益;与该项目申办者之间存在雇佣与服务关系;接受申办者支付的顾问/咨询费等。

委员和独立顾问应当公开和报告的个人非经济利益是指其参与所审查/咨询的研究项目的设计、实施和报告工作。

如果委员与其所审查项目的研究人员具有非常良好的个人关系,该关系足以影响其审查的公正判断,应当主动声明并回避。

第十一条  委员和独立顾问个人利益冲突的管理措施:

  • 伦理委员会委员在接受聘任时应当签署委员履职承诺书。
  • 委员在审查每项研究时均应当主动声明是否存在经济利益或非经济利益冲突,应当向伦理委员会公开任何数额的个人经济利益。委员的利益冲突声明应当有相应文字记录,例如:伦理审查会议记录,伦理审查工作表,独立顾问咨询工作表。
  • 委员与所审查的项目存在利益冲突,他/她可以在该项目的审查会议上回答提问或提供信息,但应当退出审查会议的讨论和表决。有利益冲突的委员不担任该项目的主审委员。
  • 伦理委员会办公室邀请独立顾问时,应当要求他/她签署 独立顾问咨询工作表附录的经济利益冲突声明和保密承诺。
  • 一般不邀请有利益冲突的人员担任独立顾问,除非无法找到其他能够回答所咨询问题的合适人员担任独立顾问。如果邀请有利益冲突的独立顾问提供咨询意见,应当在伦理审查会议时披露该利益冲突。

第四章 责任

第十二条  如果个人存在利益冲突而不主动声明,则违反了本政策,有悖于科研诚信的原则。对于违反利益冲突政策者,监察室负责调查核实并提出处理意见,包括诫勉谈话、公开批评、建议免除伦理委员会委员职务,建议不再邀请担任独立顾问,建议取消研究者资格。