强作风 提能力 促发展——贾汪区人民医院开展“双学双强”素质提升行动

为深入学习贯彻落实

贾汪区委“双学双强”提升行动通知精神

进一步加强医院作风效能建设

今年以来

徐州市贾汪区人民医院

开展了以提升素质、强化作风、优化服务为主题的

“双学双强”系列活动

深化“第一议题”制度

贾汪区人民医院党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”，定期召开党委会、中心组学习会、民主生活会、支部委员会等会议，与会人员在学习后畅谈心得体会，讲思想感悟，说学习收获，做到会上原原本本学、认认真真讲，会后联系医院发展实际深入思考、及时准确传达贯彻，带动科室其他同志一起学习、共同提高。

科室开展集中质控活动

临床、医技科室每周召开科室会议，全面学习传达上级会议及相关文件精神，组织科内人员认真总结并解决科内医疗护理质量安全管理、行风建设、医保、院感、等级医院创建、科室各项指标完成情况等方面存在的问题。

组织开展规范化高质量查房、完成科内病历质控、按照计划开展业务讲座，学习本科室技术规范和诊疗指南、药品说明书、医保政策等，对科室危重/疑难病例、死亡病例、医疗纠纷等开展讨论，落实十八项医疗核心制度及国家卫健委2022年医疗质量安全十大改进目标等。

由院领导班子及相关科室负责人组成的八大督导组每周进行抽查评估，确保质控活动落地落实落细。

加强业务练兵比武

医院定期开展医护人员技能操作大赛。通过岗位练兵，以赛促学、以赛促练、以练达用，营造了学知识、练本领、强技术的浓厚氛围，全面提升医院医护人员的技术水平和服务能力。

职能后勤开展集中学习研讨

医院后勤等职能部门组织开展以科室为“最小学习单元”的集中学习，由科室负责人牵头每周组织一次科室人员集中学习，围绕政治理论、上级最新政策、专业技能理论知识、科室职能职责、等级医院创建等方面，突出理念更新、思想创新，深度剖析工作中存在的问题与不足，思考总结完善举措，着力解决查摆出的问题。同时，各科室对自身科室业务的高质量发展作了更深层次的思考和规划。

“双学双强”素质提升行动开展以来，医院各部门、科室业务培训已成常态化，全院学习氛围日益浓厚，比学赶超的浪潮蔚然成风。