徐州市贾汪区人民医院：举行2022年教师节表彰大会

为弘扬爱党爱国、教书育人、无私奉献的大爱精神，选树先进典型，激励广大教师向榜样学习，在第38个教师节来临之际，9月9日下午，徐州市汪区人民医院举行2022年教师节表彰大会。医院全体领导班子、各科室负责人、负责教学的教师、学生代表参加了会议。党委书记马继勇、院长王振涛先后在会上讲话。

院长王振涛首先致辞。王振涛在致辞中首先向坚守在教学、医疗、科研和管理一线的全院教职工致以节日的问候和祝福。王振涛指出，近年来，贾汪区人民医院坚持“科教兴院”的办院方针，不断完善科教管理，本着医教研取长补短、资源共享、优势互补的原则，加强与学校在医教研方面的合作与交流。自2017年以来，医院先后与南昌大学抚州医学院、江西医学高等专科学校、徐州医科大学、齐鲁医药学院达成教学医学院合作协议；与南昌大学基础医院共同组建“南昌大学基础医学院贾汪科教中心”。

五年时间里，在一批又一批带教教师的无私奉献下，共计完成齐鲁医药学院和江西医学高等专科学校临床本科和专科2个班300多学时的理论授课。同时承担了齐鲁医药学院、南昌大学抚州医学院、沈阳医学院、江西医学高等专科学校等500余名学生实习带教任务。2019年9月贾汪区人民医院被评为江苏省助理全科规范化培训基地。

表彰环节在《难忘师恩》的教师节视频中拉开序幕。

大会对优秀教师、优秀教学秘书、优秀教育工作者、优秀教研室主任、优秀带教科室、优秀科研工作者等进行了表彰。

优秀教师代表王建军、实习生代表钟益、科技标兵段丽丽在会上分别发言。

马继勇在讲话中首先向全体获奖人员表示热烈的祝贺！

马继勇指出，做好医疗教学和科研工作是‎‎医院科教兴院方针的重要内容，是提高医院整‎‎体实力的重要因素。医院注重人才引进和培养及梯队建设，有步骤地引进高层次人才，积极实施人才、学科强院的战略，推进教学医院建设，组建了高水平教师队伍，实施考核奖惩制度，激发带教老师积极性，有序培养医学高校认证的讲师、教授。从2021年至今，获得发明专利10余个，市级科研项目4个，市级新技术引进奖3项，核心期刊发表文章 4篇、SCI 2篇，皮肤科路全胜获江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。同时组织三项科研项目成功结题和验收。

马继勇要求，全院职工在接下来的工作中继续加大科教管理、学科建设、科研创新力度，为各项事业又好又快发展提供强大的科技支撑力。要提高认识，进一步做好医疗教学工作。不断改进和完善教学内容和方法，在实‎‎践中不断提高教学质量，以良好的道德风范、扎实的理论基础、精湛的医疗技术去影响带动一代新‎‎人；要多措并举，努力提高科研工作水平。加强对外交流，拓宽学术交流渠道，活跃医院内部学术氛围。鼓励‎‎医务人员撰写科研论文，积极向外投稿，争取多参加国内高水平的学术交流会议。邀请专家开展专题讲座、指导开展新项目，不断提高科教研水平；要抓住重点，大力提升学科建设水平。抓好学科建设‎‎发展规划，加强对学‎‎科的组织管理，大力推动专科、专病专治，打造名医、名科、名院。大力倡导团结协作精神，营造良好的学科建设环境。要紧紧围绕三级乙等医院建设总目标，不断提升教学科研水平，提高医院技术实力，努力绘制高质量现代医院发展的美好画卷，朝着更高、更快、更强的目标不断前进！

表彰会穿插着文艺汇演，歌舞串烧《爱你+一起跳舞吧》、诗朗诵《教师赞歌》、歌曲《海阔天空》等节目表达了学子们对全院教师的感激之情，营造了温馨感人的节日氛围。