贾汪区人民医院召开全院医师工作例会

为进一步提升医疗服务质量，加强医师队伍建设，推动医院高质量发展，9月29日，贾汪区人民医院召开全院医师工作例会，全体在院领导班子成员、全体医师及职能科室负责人等参加会议，党委书记马继勇主持会议。

会议围绕医师队伍党风廉政建设和推动公立医院高质量发展主题，通过思想政治理论教育，多维度汇总数据分析，总结既往成绩问题，剖析持续改进举措，部署季度重点工作，明确要以公立医院绩效考核指标为方向、考核原则为标尺，加强新质生产力发展，推动医院高质量发展走向纵深。

马继勇首先以“切实加强党风廉政建设 努力打造廉洁医院”为题，对党员干部和全体医师开展反腐倡廉教育。他表示，“廉洁”是医务工作者必须坚守的本色，党员干部和全体医师要严肃认真履行好党风廉政建设主体责任；要强化法纪和医德医风教育，筑牢思想防线；要扎紧制度“笼子”，让权力在阳光下运行；要延深监督触角，压实“一岗双责”责任。严守“底线”，不触“红线”，筑牢“防线”，廉洁行医，遵纪守法，履职尽责，持续推进清廉医院建设。

作为公立医院，伴随“国考”和医保支付方式改革的进一步深化，必须在高质量发展道路上迈出更大步伐。马继勇就当前医院发展现状下如何切实推动高质量发展展开深入剖析，以医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度为核心的三级公立医院绩效考核指标体系，重构医院当前及未来医疗服务生态系统。根据近三年来我院的国考成绩和具体指标分析，梳理了我院发展的优势强项、勃发力量和短板弱势，对标找差提出切实有效的持续改进措施。同时，对院内绩效构成及分配原则做进一步阐述说明，并按照年度计划工作部署对第四季度重点工作提出具体要求。全院干部职工要凝心聚力，抓住战略机遇，高举公益性旗帜，协调促进各领域改革联动，建设高水平医疗卫生服务体系，提标扩能、升级改造，加强信息化和科研平台建设，提升公立医院运营水平，推进医院高质量发展落到实处，取得实效。

路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。最后，马继勇代表院党委领导班子对全体医师的辛苦付出，对全院干部职工及家人多年来的奋力拼搏、默默奉献表示感谢，并表示院党委将一如既往地和全院干部职工一道，弘扬“爱院如家”医院文化，践行“医者初心”，担当“健康使命”，把今天作为新的起点，为医院美好明天继续奋斗！